AVANT-MATCH
Préparer la désignation, contrôler les installations et les documents, organiser les réunions et sécuriser le début de la rencontre.
Mon niveau d’exigence • Mes acquis • Mes besoins
Le parcours personnel permet à chaque RF de se former, de s’évaluer et de progresser sur les trois temps essentiels de sa mission : avant-match, pendant le match et après-match.
Pour chaque étape, le RF retrouve ses formations, ses évaluations, ses acquis et les points à renforcer.
Préparer la désignation, contrôler les installations et les documents, organiser les réunions et sécuriser le début de la rencontre.
Mon niveau d’exigence • Mes acquis • Mes besoinsAdopter le bon positionnement, suivre les acteurs, appliquer les procédures et gérer les situations rencontrées.
Mon niveau d’exigence • Mes acquis • Mes besoinsFinaliser les contrôles, recueillir les faits, traiter les incidents et produire les documents ou rapports attendus.
Mon niveau d’exigence • Mes acquis • Mes besoinsLes valeurs ci-dessous illustrent l’affichage. Dans l’espace sécurisé, elles seront calculées à partir des évaluations et observations réelles.
Les évaluations et observations permettent d’identifier les compétences acquises et celles à renforcer.
Le formateur et le responsable suivent les objectifs et valident la progression du RF.
Le besoin représente la part de compétence restant à acquérir pour atteindre 100 % et répondre aux objectifs personnels qui seront définis ultérieurement avec l’encadrement.
Les besoins de formation seront rapprochés des objectifs individuels fixés ultérieurement avec le formateur ou le responsable afin de construire un plan d’action cohérent et mesurable.